Odewald KMU erwirbt eine Mehrheitsbeteiligung an der High Office IT GmbH
Von Odewald KMU beratene Fonds haben sich mehrheitlich an der High Office IT GmbH („High Office“) beteiligt. High Office zählt zu den führenden und am schnellsten wachsenden Anbietern von Social Recruiting-Dienstleistungen in der DACH-Region und ist auf die Gewinnung von Blue-Collar-Arbeitskräften spezialisiert.
Mit dem Einstieg in High Office erschließen die Fonds von Odewald KMU einen dynamisch wachsenden Markt, der durch den Fachkräftemangel, die digitale Transformation und das Nutzungsverhalten speziell jüngerer Arbeitnehmer geprägt ist. Ziel ist es, High Office als führende Plattform im Bereich Social Recruiting in der DACH-Region zu etablieren und das Unternehmen durch den Ausbau des Produkt-, Software- und Serviceportfolios, eine gezielte Internationalisierung sowie strategische Akquisitionen konsequent weiterzuentwickeln.
Das bestehende Managementteam bleibt am Unternehmen beteiligt und wird die nächste Wachstumsphase aktiv mitgestalten.
High Office hebt sich durch ganzheitliche, technologie- und KI-gestützte End-to-End-Lösungen vom Wettbewerb ab: Von Employer Branding über die Kandidatenakquise und Vorauswahl bis hin zu Beratung und Coaching deckt das Unternehmen den gesamten Recruiting-Prozess ab. Dank dieser Positionierung zählt High Office zu den Innovationsführern seiner Branche und verfügt über ein starkes Fundament für weiteres organisches und anorganisches Wachstum.
In den kommenden Jahren soll der Gewinn des Unternehmens durch technologische Weiterentwicklung, Skalierung, Internationalisierung und konsequentes Buy-and-Build mehr als verfünffacht werden.
