Spencer Stuart baut Team weiter aus – Claus P. Fischer und Daniela Chikova starten als Berater

Spencer Stuart, weltweit sowie in Deutschland und Österreich eines der führenden Top-Executive-Search- und Leadership-Advisory-Unternehmen, verstärkt sein Beraterteam mit zwei erfahrenen Neuzugängen: Claus P. Fischer verstärkt die Consumer Practice in Frankfurt, Daniela Chikova die Financial Services Practice in Wien. Beide bringen ausgewiesene Fach- und Führungskompetenz für anspruchsvolle Executive-Search- und Leadership-Advisory-Mandate in Europa mit.

Claus P. Fischer, Berater Consumer Practice, Frankfurt / Hamburg
Claus P. Fischer zeichnet sich durch mehr als zehn Jahre Erfahrung in Executive Search und Leadership Advisory im Consumer-, Retail-, Luxury- und Hospitality-Sektor aus. Vor seinem Wechsel zu Spencer Stuart war er in verschiedenen Führungspositionen bei einer globalen Executive-Search-Beratung tätig – zuletzt als Office Leader Hamburg und zuvor als Global Leader der Retail-, Luxury- & Apparel-Practice im internationalen Consumer-Sektorteam. Weitere fundierte Erfahrung sammelte er bei McKinsey & Company sowie in über 15 Jahren in der internationalen Lebensmittelindustrie.

In seiner neuen Position wird er sowohl globale Konsumgüter-Konzerne als auch  Familienunternehmen dabei unterstützen, Führungsanforderungen präzise zu definieren und passende Führungspersönlichkeiten für Nachfolge und transformationsorientierte Aufgabenstellungen zu identifizieren. Fischer hat Betriebswirtschaftslehre u.a. an der European Business School Oestrich-Winkel studiert und einen Abschluss als Diplom-Kaufmann erworben.

Daniela Chikova, Beraterin Financial Services Practice, Wien
Daniela Chikova ist eine international anerkannte Expertin für Retail Banking und Payments mit langjähriger Erfahrung in der strategischen Beratung von Finanzinstituten. Sie war 25 Jahre bei der Managementberatung Kearney, zuletzt als Partnerin und Co-Leiterin des Kompetenzzentrums Retail Banking, wo sie groß angelegte Post-Merger-Integrationen, Transformationsprogramme und Wachstumsstrategien für führende Finanzinstitute entwickelte und umsetzte. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte lagen auf Geschäftsmodell- und Operating-Model-Transformationen, Produkt- und Pricing-Strategien, Digitalisierung von Vertriebsmodellen sowie Customer Experience.

Sie verfügt über fundierte Kenntnisse der europäischen Bankenlandschaft und verbindet diese mit umfangreicher internationaler Projekterfahrung, u. a. in den USA, Großbritannien, Osteuropa und der Schweiz. Zu den künftigen Aufgaben von Chikova gehört es, Unternehmen in Österreich und Europa bei der Besetzung von Führungspositionen im Bankensektor zielführend zu begleiten.

Bevor Chikova zu Kearney wechselte, arbeitete sie bei der Barents Group (KPMG) im Bereich Due Diligence und Regierungsberatung. Sie erwarb ihren MBA in Finance an der Goizueta Business School der Emory University, Atlanta, Georgia, und ist Fulbright Scholar.

Andrea Mohnsame, Geschäftsführerin der Region Deutschland und Österreich von Spencer Stuart, erläutert: „Mit Claus P. Fischer und Daniela Chikova gewinnen wir zwei profilierte Experten, die unsere Sektor- und Leadership-Kompetenz deutlich erweitern. Durch ihre langjährige Erfahrung in der Beratung und ihre tiefgehende Kenntnis in den jeweiligen Branchen werden beide einen wichtigen Beitrag zur weiteren Stärkung und Entwicklung unserer Practices in Europa leisten.“

Mit diesen Neuzugängen baut Spencer Stuart seine Kompetenzen in den Bereichen Consumer und Financial Services weiter aus und unterstreicht zugleich seine Fähigkeit, hochkarätige Beratungstalente für die Herausforderungen von morgen zu identifizieren und zu gewinnen.

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Über Spencer Stuart
Spencer Stuart ist seit der Gründung 1956 prägender Vordenker der Top-Executive-Search-Beratung. Als einer der weltweit und in Deutschland größten Anbieter berät die im Besitz der Berater stehende Partnerschaft führende Unternehmen und Organisationen dabei, Schlüsselpositionen mit geeigneten Persönlichkeiten zu besetzen. Spencer Stuart unterstützt Klienten zudem mit Dienstleistungen im Bereich Leadership Advisory bei der Potenzial- und Talententwicklung, bei Kulturfragen sowie beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Aufsichtsgremien. Besondere Expertise hat Spencer Stuart bei der Begleitung unternehmenskritischer Entscheidungen auf höchster Ebene, in Nachfolge- und Übernahmesituationen sowie bei strategischen Prozessen und Veränderungsphasen. Das Unternehmen ist weltweit mit mehr als 450 Consultants in über 60 Büros in mehr als 30 Ländern vertreten.